सेबी ने नियमों में किया संशोधन, नियुक्ति का नया विकल्प, स्वतंत्र निदेशकों को हटाया

 
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बाजार नियामक, भारतीय प्रतिभूति और विनिमय बोर्ड (सेबी) ने कंपनियों के बोर्ड से स्वतंत्र निदेशकों की नियुक्ति और हटाने के लिए एक नया विकल्प पेश किया है, एक ऐसा कदम जो इस तरह की प्रक्रिया को लचीलापन प्रदान करेगा।

इस नए विकल्प के तहत, स्वतंत्र निदेशकों की नियुक्ति और निष्कासन दो मापदंडों के माध्यम से किया जा सकता है: 1) सामान्य समाधान के लिए सीमा 2) अल्पसंख्यक शेयरधारकों के बहुमत के लिए सीमा। इन प्रभावों को देने के लिए, सेबी ने मंगलवार को नियामक द्वारा सार्वजनिक की गई एक अधिसूचना के अनुसार, "सूचीकरण दायित्वों और प्रकटीकरण आवश्यकता" नियमों में संशोधन किया है।


वैकल्पिक तंत्र के तहत, यदि एक स्वतंत्र निदेशक की नियुक्ति के लिए विशेष प्रस्ताव को अपेक्षित बहुमत नहीं मिलता है, तो 2 अन्य थ्रेसहोल्ड, यानी सामान्य संकल्प के लिए और अधिकांश अल्पसंख्यक शेयरधारकों के लिए परीक्षण किया जाएगा। यदि संकल्प एक ही मतदान प्रक्रिया में उपरोक्त दो सीमाओं को पार कर जाता है तो स्वतंत्र निदेशक की नियुक्ति के लिए इस तरह के प्रस्ताव को शेयरधारकों द्वारा अनुमोदित माना जाएगा।

"यदि एक स्वतंत्र निदेशक की नियुक्ति के लिए एक विशेष प्रस्ताव आवश्यक बहुमत प्राप्त करने में विफल रहता है, लेकिन संकल्प के पक्ष में डाले गए वोट संकल्प के खिलाफ डाले गए वोटों से अधिक हो जाते हैं, और सार्वजनिक शेयरधारकों द्वारा वोटों के पक्ष में डाले जाते हैं। संकल्प प्रस्ताव के खिलाफ डाले गए मतों से अधिक है तो ऐसे स्वतंत्र निदेशक की नियुक्ति को माना जाएगा, "बाजार नियामक ने कहा।